赛宝文化

11月5日下午，我所在401楼F层会议室召开党建主题活动开展情况交流会。会议听取了部分党支部对“党建走在前，增强凝聚力”主题活动开展情况的汇报，通报了赛宝文化建设相关事宜，讨论了所团委提出的健走活动实施方案。会议由党委副书记兼纪委书记高裕跃同志主持，党委书记李敏同志出席会议并发表重要讲话。

会议首先由系统办、分析中心、联睿公司等10个部门（公司）党支部交流党建主题活动开展情况。各支部结合部门实际，重点介绍了在推进党的建设中的具体举措、工作特色和现实成效。高裕跃同志根据各支部汇报内容指出，各支部在党的建设中能紧密围绕部门中心工作，狠抓落实，取得了良好的成效。希望各支部在以后的工作中能够明确主线、创新载体，丰富工作手段和工作形式，进一步突出党的特色。根据主题活动落实情况，党群工作处处长邱健生同志对各支部提出了下一步的工作安排和要求。

会议还讨论了“重走长征路，重塑新辉煌”健走活动实施方案。该方案拟以“万步网”为技术依托，结合长征路线图，以健走比赛形式加强全所干部职工的身体煅炼，富有极强的趣味性和教育意义。参会人员围绕这一主题积极讨论，对方案的完善提出不少建设性意见。

会议由李敏同志作总结发言。李书记结合在中央党校的学习经历指出，各党支部书记一定要重视党的工作，同时具备相应的理论基础。在落实党建主题活动中一定注意贴近实际、贴近生活、贴近群众。保密、质量、安全和党风廉政是关涉我所生存和发展的四道关键防线，各支部要从这个高度去组织落实党建主题活动，做好主题活动要求的保密工作、质量工作、安全工作和“传帮带”工作。李书记对各党支部书记提出了两点工作要求，希望支部书记牢固树立“有为才有位、有位需有为”和“到位不越位、补台不拆台”的意识，齐心协心推动党的工作取得不断发展。

李书记还向各支部书记通报了赛宝文化建设的进展情况。李书记指出，文化建设是一个组织持续进步、跨越发展的培根固本之举。近年来，我所的各项事业取得了较大的发展，在实现物质生活水平稳步提高的同时，也要积极回应、努力满足广大干部职工不断增强的精神文化需求。通过赛宝文化建设提高全体干部职工的人文修养和自我管理的素质，达成群体文化的自觉，实现文化管理的境界。通过对我所文化底蕴的挖掘和精神价值的提炼，统一认识、规范行为、鼓舞干劲，展现出我们的气质，反映出我们的风貌。要用卓越的文化和价值吸引人才、留住人才、感召人才、凝聚人才。着力打造我所持续发展的“软实力”，确保我所战略目标得以最终实现。

各部门（公司）党支部书记出席会议，赛宝文化建设工作组副组长张展新、焦志锋、卢昌曦三位同志列席了此次会议。

 

                                         （党群工作处）