1月7日下午，我所组织赛宝文化离退休干部专场研讨会。老同志凭借着对我所的深厚感情和对我所文化底蕴的深切感悟，纷纷回顾了在我所近六十年发展历程中各自所经历过的感人时刻、感人事迹，为文化建设提供鲜活的故事素材。同时，老同志对初步形成的赛宝理念体系也提出不少中肯的意见和建议。
1月8日下午，我所举行赛宝文化理念体系研讨会，各部门文化专员、赛宝文化理念征集活动优秀代表共30余人与会。在长达两个半小时的研讨会上，参会人员就赛宝文化基本架构、愿景、使命及核心价值观展开了激烈的讨论，对赛宝文化体系中的基本概念、核心内容、改进方向形成了较为统一的意见，为进一步完善赛宝文化体系奠定了坚实的基础。
1月11日下午，我所举行赛宝文化理念体系中层干部专场研讨会，与会中层干部对赛宝理念的框架、赛宝愿景、使命、价值观进行了深入探讨，指出了目前方案存在的问题，并提出了许多中肯实用、琅琅上口的方案，推动了赛宝文化理念方案的最终确定。
据悉，所办公室、党群工作处（离退休办）、条件保证处、系统工程办公室、信息中心、保密办、后勤保卫处、合同管理处、腾睿、质检中心、环宇公司、重点实验室等部门和公司也于近日纷纷举行赛宝文化理念研讨会，研讨会气氛融洽，与会人员畅所欲言，共同为赛宝文化建设贡献智慧，形成齐心同建赛宝文化的良好氛围。
（赛宝文化建设工作组）
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