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5月28日下午，我所在东莞庄老所区组织召开离退休干部座谈会，所长杨建军、党委副书记焦志锋与十余位老同志代表共聚一堂，倾听心声、共谋发展。会议由离退休工作处处长卢昌曦主持，与会代表包括各离退休党支部书记、委员、网格联络员和离退休处工作人员，覆盖离退休群体的多层次管理服务力量。

杨建军在座谈会上表示，到任半年来深切感受到五所深厚的文化积淀和老一辈科研工作者艰苦奋斗的创业精神。他强调，当前五所正处于增城新址“二次创业”关键期，全所将继续传承发扬“五所精神”，在严守中央八项规定前提下，持续优化离退休服务工作，并恳请老同志结合管理服务经验，为技术传承、人才培养和高质量发展建言献策。

焦志锋高度赞扬我所老党员们“退休不褪色”的党性修养，指出在建所七十周年之际，要深入挖掘老同志们沉淀的宝贵精神财富，凝练萃取五所文化，号召广大老同志继续发挥"传帮带"作用，齐心助力五所新征程。

与会代表围绕所内发展积极建言：建议强化离退休工作处职能作用，更好调动广大老同志积极性；统筹资源搭建老专家技术传承平台，助力可靠性领域新质生产力发展；提议以建所70周年为契机，凝练五所文化精神积累和梳理可靠性技术发展脉络，巩固我所行业引领地位；着力解决东莞庄生活区老旧电梯更换、社区增加便民座椅、电动车充电站排水疏浚、社区路灯较暗出行不便等系列民生问题。对于老同志的建言，所领导均一一回应，承诺优先解决安全隐患，加速完善生活设施，要求网格化服务精准对接需求，提升服务温度，并殷切叮嘱老同志们要保重身体，有困难随时找组织，五所永远是老同志们的家。

会议气氛热烈且融洽，老同志们对新一届所领导班子真诚务实的作风表示认可，并表示继续发挥好作用，讲好五所故事，为五所事业发展注入“银发力量”。此次座谈会既传递了组织关怀，也为新征程凝聚了智慧共识。