赛宝文化

7月25日,我所2022年“启航赛宝 筑梦未来”新员工入职培训在赛宝体育文化馆拉开了帷幕。本次全所新员工培训共有383人参加，培训分为“拓展破冰”、“文化导入”、“应知应会”、“榜样力量”、“寓教于乐”五大模块进行。各地分支机构员工在线上直播观看相关课程。

拓展破冰 融入团队

培训第一天，广州本部员工参与了破冰拓展活动，各组新员工在教练指导下完成各种丰富多彩的游戏，快速拉近了彼此间的距离，最终，全体新员工成功拼成了“CEPREI”英文字母，彰显了团队协作的力量。活动结束后，新员工们纷纷在培训签名墙上留下了自己的签名。

文化导入 认识五所

培训第二天，陈立辉所长为全体新员工作了开班动员讲话，欢迎新员工加入五所，并在讲话中分享了自己工作多年的感受，对新员工提出了期望和要求。随后技术推广处、党群工作处、纪检监察处分别介绍了五所基本情况、企业文化专题内容及廉洁从业相关要求。

应知应会 全面了解

培训第三天，人事处、所团委分别介绍了所主要部门分工、职业生涯规划、团委基本情况，型号处、质量与安全处、保密处分别开展了国防教育、质量与安全教育、保密教育。当天晚上，所团委组织了所内新老员工篮球赛，促进了新老员工交流。

榜样力量 朋辈辅导

培训第四天，人事处组织部分优秀员工代表分享成长经历，活动邀请了科研、技术、管理、市场、上届新员工代表等多名优秀员工现场讲述了自己的职业生涯故事和感悟，给新员工树立了优秀的职场榜样。下午新员工根据自身岗位类别，分小组与同岗位的朋辈志愿者进行了分组交流，朋辈志愿者们认真分享了自己岗位的心得和经验，耐心解答了大家的提问，让新员工对于自身岗位的工作有了更进一步的认识和了解。

寓教于乐 化教于心

培训第五天，人事处邀请所外专家为新员工进行了员工职业化塑造和心理调适培训，帮助新员工尽快转变学生心态，融入职场文化。当天下午，各小组以“培训期间的感悟与收获”为主题进行团队风采展示活动，人事处邀请所领导及相关部门负责同志参加。各组成员通过PPT汇报、诗歌朗诵、合唱、情景剧等多种方式，声情并茂地展现了自己在培训中的所思所获所感，充分展现了新员工的青春活力和培训中的满满收获。最终，第五组凭借精彩的展示赢得了评委们的一致认同，获得一等奖。所党委副书记梅强华等领导为获奖团队进行了颁奖。

7月29日晚上，新员工参加了由所团委组织的“喜迎二十大、奋进新征程”——奔跑在七月荧光夜跑音乐会，用歌声和笑声为此次全所新员工画上完美的句号。