赛宝动态

11月30日，由我所、威海火炬高技术产业开发区管理委员会（以下简称威海高区管委）、威海赛宝联合组织的“引智强企”企业诊断活动在威海火炬高技术产业开发区召开项目中期总结会议，我所副总工程师彭晓雷，高区党工委副书记、管委会常务副主任乔军、技术推广处副处长彭文忠、威海赛宝副院长郭辉参加会议。

会上，我所技术推广处彭文忠副处长就威海“引智强企”企业诊断活动开展情况做了报告。从发展历程、人才队伍、业务架构等方面介绍了我所基本情况，详细说明了威海“引智强企”企业诊断活动的背景、流程、内容等事项，对已完成企业诊断的案例和取得的效果进行了阐述，同时明确了下一步企业诊断工作开展方向以及三方进一步深入合作的有关事宜。

在交流过程中，威海高区管委会乔军常务副主任指出，实施“引智强企”行动是高区管委创新服务方式、助力企业转型升级提质增效的有益尝试，充分发挥“国字号”专业技术机构的人才、技术及检测资源等优势，为高区企业解决一大批瓶颈问题，切实增强企业核心竞争力，助推企业换档升级。他希望工信部电子五所一如既往地支持、关心高区经济社会发展，高区将全力支持工信部的工作，将“引智强企”行动真正做实、做细，将其打造成样板工程，让更多的企业受益，推动高区企业健康发展和产业转型升级。

我所彭晓雷副总工程师表示，“引智强企”行动是威海高区管委践行国家供给侧改革的重要举措，对企业转型发展具有重要的战略意义。对此行动，高区管委高度重视，企业高度配合，为活动的顺利开展铺好路、服好务，让企业实实在在地获益。下一步，我所将持续优化专家队伍，继续发挥国家级平台优势，将威海高区“引智强企”行动打造成精品工程、标杆工程，在全国进行推广。

威海“引智强企”项目自实施以来，先后组织了两次企业家培训，高区90多位企业家到我所进行专题培训和实地研修，为企业诊断奠定了基础。8月份，“引智强企”企业诊断活动正式启动，我所先后组织了20余名专家走进高区20家企业进行“诊断把脉”，为企业开展个性化的专项诊断服务。截至目前，我所投入的人力资源总计达到446人日，其中现场212人日，非现场234人日，已完成18家企业调研，7家企业诊断工作，累计完成报告34份，发现问题或薄弱环节68个，给出了100余条改进建议和方案，深受到企业的欢迎与重视。