赛宝动态

按所的总体安排，组织人事处于8月11日至29日组织完成了2015年度新员工入职的岗前阶段培训。

8月11至14日，172位新员工在黄埔先期完成了赛宝黄埔第四批特训营的军训。8月17日上午，新员工入职培训开班仪式在401楼举办，来自所属各部门、企业及分支机构的271名新员工参加了仪式。全体在家所领导李敏、陈立辉、高裕跃、王勇、牟宗庆、万举勇出席开班仪式并与新员工合影留念。开班仪式由党委副书记兼纪委书记高裕跃主持，高副书记代表在京参加培训的谢少锋所长、代表五所全体老职工对新员工加盟五所表示了热烈欢迎。党委书记李敏代表所领导班子为新员工讲授了入所第一课。李书记向新员工介绍了五所60年的发展历程、现状和业务架构，着重讲授了赛宝文化的核心、精神、愿景、使命和宗旨，并对新员工提出了三点希望：要勤于学习、要敢于追梦、要勇于担当。李书记说，希望新员工以赛宝为业、以赛宝人为荣，在自己的岗位上扎实奉献、坚定奋斗，早日成为一名优秀的赛宝人，为赛宝的不断发展贡献自己的智慧和力量。

开班后的两周，组织人事处根据新员工的需求和特点顺序安排了所各科研和技术服务部门和公司就业务架构、技术领域、业务特点、主要产品和近年来的发展情况等为新员工做了详细介绍；各管理服务部门对所的管理制度进行了全面宣贯，就个人发展中涉及的内容进行了解答；并邀请我所技术专家讲授了质量、可靠性和环境试验的专业技术知识。课程中设置了问答、互动、讨论、答卷多种形式的测验和回顾，并穿插组织了总部参观、参加新区办公楼封顶仪式等活动，不仅使大家对五所的总体情况、各业务领域概况和赛宝综合科研与服务能力有了较为全面的认识，更为新员工认识和融入赛宝增加了感受值。培训期间，在团委的组织指导下，新员工还排演了一场主题为“青春激扬、让梦飞翔”的文艺演出和周末广州历奇户外拓展活动，演出节目丰富多彩，户外拓展奇妙纷呈，让大家在工作学习之余体验了赛宝之美，广州之趣。

我所新员工入职培训结合岗位需求和所的发展，共分三个阶段进行，即“认识赛宝、融入赛宝、成为优秀的赛宝人”，岗前培训完成后，新员工将在导师的指导下进行为期3周的轮岗实习。（田宇供稿）

（组织人事处、所团委）