各地级以上市并顺德区团委、人力资源和社会保障局（人力资源局），各有关单位团委：
为集中展示当代广东青年职工奋发向上、开拓进取的精神风貌，表彰先进，树立典型，激励全省广大青年深入贯彻落实科学发展观，立足岗位，创先争优，提高技能水平，争创一流工作业绩，在加快转型升级建设幸福广东伟大实践中贡献力量。根据团中央、人力资源和社会保障部的部署要求，共青团广东省委、广东省人力资源和社会保障厅决定评选2012年度“广东省青年岗位能手”和“广东省杰出青年岗位能手”。现将有关事宜通知如下。
一、评选对象
年龄不超过35周岁（1977年8月以后出生），品德优良、技能精湛、贡献突出的广东青年职工。
二、评选条件
1．坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法；
2．刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统中处于领先地位；
3．安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；
4．原则上要获得过市级以上（含市级）表彰。
三、推荐方式
各地级以上市并顺德区团委、人力资源和社会保障部门可联合推荐不多于5名的候选人，省直团工委、省国资委团委、省社会组织团工委、以及中央驻粤、省直有关单位团委可推荐不多于3名的候选人；同时接受社会各界推荐和个人自荐。
四、工作步骤
1.宣传发动（2012年9月30日前）。利用报刊、网络媒体等宣传方式面向社会，尤其是职业青年宣传评选活动，发动社会各界职业青年发现、推荐优秀的岗位能手参评。
2.推荐申报（2012年10月30日前）。各地级以上市团委、人力资源和社会保障部门；省直和中央驻粤各单位团委根据要求，自下而上逐级做好推荐审查工作，填写《2012年度“广东省青年岗位能手”候选人推荐表》，提供2000字左右的事迹材料及相关证明材料；社会各界推荐及个人自荐的，按照要求，填写《2012年度“广东省青年岗位能手”候选人自荐表》及提供2000字左右的事迹材料及相关证明材料。所有纸质材料一式三份（含电子版）通过邮寄和电子邮件统一报送组委会办公室，逾期无效。
3.审核评选（2012年11月下旬）。组委会办公室对所有推荐人选的推报材料进行审核，将符合推报要求的人选提交组委会，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。然后，由组委会组织评选会，对推荐对象进行审核，择优评选出100名候选人，其中，前10名授予“广东省杰出青年岗位能手”称号，其余90名授予“广东省青年岗位能手”称号，并向全省公示。
4.命名表彰（2012年12月下旬）。团省委、省人力资源和社会保障厅联合发文命名表彰，并向社会宣传青年岗位能手事迹。
五、工作要求
1.高度重视，精心组织。各有关单位要把评选推荐工作作为发现、培养青年职工优秀人才的一项重要工作来抓，相互配合，通力协作，确保评选工作顺利完成。要广开视野，广辟渠道，努力扩大评选推荐工作的范围，使评选活动具有时代性、代表性、广泛性。
2.规范程序，严格把关。各有关单位要认真履行申报程序和手续，严格把握推荐条件，优中选优，保证上报材料真实可靠，确保推荐对象的先进性和代表性。推荐对象要向一线青年职工倾斜，各地市推荐人选中非公企业申报人选比例不少于1/3。
3.加强宣传，营造氛围。各有关单位要以推荐工作为契机，广泛宣传青年职工岗位成才的事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，形成积极的社会导向。
联系人：陈健彬 范巧波
联系地址：广州市越秀区寺贝通津1号大院团省委城市青年工作部（邮编：510080）
电子邮箱：gdyea@sina.com
联系电话:（020）87185624
传真:（020）87185624
附件：1.2012年度“广东省青年岗位能手”评选委员会成员名单
2.2012年度“广东省青年岗位能手”候选人推荐表
3.2012年度“广东省青年岗位能手”候选人自荐表
4.2012年度“广东省青年岗位能手”候选人一览表
共青团广东省委员会 广东省人力资源和社会保障厅
2012年9月6日
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