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      为了令新员工更快地适应环境融入工作，2011年8月下旬，质检中心对新员工组织了入职培训。培训由公共基础知识宣贯、岗位轮训体验、定岗熟悉三部分组成。

      在培训会上，中心领导与新员工见面，欢迎众多的新生力量加入质检大家庭，也对新员工日后的工作和生活表达了美好的期望，并对五所及质检中心情况作了概要介绍。中心综合部、市场部、技术部也分别介绍了中心的内务情况、管理流程、业务能力，并讲授了技术质量基础知识和业务沟通技巧，令新员工对工作环境及要求有了大致的了解认识。随后，新员工又到质检中心各个部门进行了轮训，对中心各种业务及岗位有了初步的体验；最后的定岗培训令新员工对各自的岗位要求有了深入的实践。

      此次培训，给予新员工了解环境熟悉岗位的机会，有利于新员工更快更好的加入五所融入质检工作，为五所发展贡献力量。

（质量安全检测中心）