赛宝动态

突出重点——质量效率生命线

                        ——记赛宝计量检测中心2010全员培训

2月22日至24日，我中心一年一度全员集中培训在从化隆重举行。本次培训活动分为趣味运动、培训讨论、知识竞赛三部分。

集中培训，首先是王勇主任作“2009年工作总结及2010年工作计划”的报告。全球经济乍暖还寒，金融危机对我中心业务冲击比较严重，举步维艰。但全中心人员团结一致，艰苦努力，克服重重困难，使各方面工作取得了较大进展，全面完成预定的各项指标。王主任号召大家再接再厉，加强自身能力建设，提高技术水平及服务质量；陈钼副总主讲“市场形势分析及客户服务”；而优秀员工刘晓丽、王建雷、刘展的工作经验分享，为大家生动介绍了，不同岗位，只要肯花心思，都可以做到专业化。检定员王建雷，服从工作安排，负责格式制作，兢兢业业，虚心学习，开拓创新，业绩突出；检定员刘晓丽，责任心强、效率高，刻苦钻研理化新技术、重视能力建设；业务经理刘展，在恶劣的经济环境下，创造性开展工作，09年取得业绩增长100万。

为了提高培训宣贯效果，王实副主任建议质量案例分析培训进行改革，在中心领导的高度重视下，质量部与人力资源部精心组织安排了质量知识竞赛。参与面广，各室主任带头共组7个队进行比赛，每队9人。分必答题和抢答题两大类，包含是非题、选择题、问答题三种题型。题目内容涉及中心有关文件规定、质量案例和计量常识。队员们都是有备而来，比赛现场气氛异常热烈，坐着的，站着的，坐立不安的，所有的目光都集中在投影幕，必答、抢答、热线求助、现场辩论，声声入耳，掷地有声。相比填鸭式宣贯，这种主动的学习效果要好很多。既宣贯了制度要求，其乐也融融。

本次培训增加了优秀员工表彰环节。对2009年度评选出的39位优秀员工颁发了荣誉证书，希望广大员工积极向上，你追我赶，再创佳绩！

针对中心提出的2010年新举措，以及不断提高效率和质量问题，各室组织了热烈谈论。当天下午中心领导组织室主任会议，把讨论意见汇总，行成会议决议。我们共同期待，赛宝计量，明天会更好！

赛宝计量检测中心

二O一O年三月二日